fbpx
enfr +237 678 76 40 37 +237 651 06 00 49
enfr +237 678 76 40 37 +237 651 06 00 49

M. Peter Odion Omoijiade

Président et fondateur de l’International Center for Corporate Governance and Conflict Studies.

Associé du Chartered Institute of Bankers of Nigeria et du Chartered Institute of Personnel Management of Nigeria.

Biographie

Omoijiade est président et fondateur de l’International Center for Corporate Governance and Conflict Studies. Omoijiade a fait ses études à l’Université de Lagos, à la Delta State University et à l’Université métropolitaine de Leeds, au Royaume-Uni; où il a obtenu un baccalauréat ès sciences en administration des affaires, une maîtrise en banque et finance et une maîtrise en sciences en conseil en gestion respectivement. Il est associé du Chartered Institute of Bankers of Nigeria et du Chartered Institute of Personnel Management of Nigeria. Omoijiade est membre du Nigeria Institute of Management and Institute of Management consultancy, Royaume-Uni.

Il a obtenu son doctorat en gestion bancaire et commerciale de l’Alliance International University de Lusaka, en Zambie. Il est également membre du Corporate Governance and Sustainability International Group (CGSIG). La carrière professionnelle d’Omoijiade dans le secteur bancaire nigérian s’étend sur plus de trois décennies au cours de laquelle il a occupé les postes d’agent des ressources humaines, de directeur de succursale, de directeur principal : Stratégie et business intelligence, directeur du développement des affaires et directeur régional. En plus d’avoir une vaste expérience dans les secteurs bancaire, de la gestion des ressources humaines, du syndicalisme et de la stratégie, il a entrepris de nombreuses missions de formation, de recherche et de conseil en entreprise.

Il a également conçu et exécuté des programmes de gestion bancaire, de stratégie d’entreprise, de gestion des connaissances, de politique organisationnelle, de gestion des parties prenantes et de ressources humaines pour les gestionnaires. Son intérêt pour la recherche est le leadership, la gouvernance d’entreprise et la politique organisationnelle.